COEL公式note

企業のバックオフィス業務を支援する株式会社COELの公式noteです。サービスに関する様々な情報から会社のナカノコトまで幅ひろく発信します。

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【後編】新卒メンバーの現在地|24卒 新入社員インタビュー

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【前編】新卒メンバーの現在地|24卒 新入社員インタビュー

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10月バージョンアップセッションを実施しました|イベントレポート

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対応マストな法令対応への悩みはクラウドサービスで解決できる？|manage深掘り

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【後編】新卒メンバーの現在地|24卒 新入社員インタビュー

前編では、就職活動の話やCOELの社員になって感じたこと、研修期間のことなどを話してもらいました。後編では、配属後の実務の様子や今後についなどをきいていきます。 配属先決定、今の実務とこれからー配属先が決まった時はどう思いましたか 東山：雰囲気的にここだろうと以前から思っていた部署だったので、希望がかなって良かったというのが率直な感想でした。 大森：自分も向いていると思っていた部署に配属になったので、なるほどという感じでした。人とのコミュニケーションに苦手意識がないので

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【前編】新卒メンバーの現在地|24卒 新入社員インタビュー

今年の4月に新社会人としてCOELの一員になったメンバーも、研修期間を終え各部署に配属され2ヶ月がたちました。 少しずつ業務にも慣れてきつつある現在、入社するまでのこと、業務について今思うことなど、あれこれいっぱい語っていただきました。 メンバー紹介 就職活動を経てCOELの一員にー就職活動はどのように取り組まれましたか 牧野：私は、COEL一本に絞って活動していました。実は、最初は美容業界に興味があって色々調べていたのですが、一線で活躍している方々を見ると若い方が多く

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10月バージョンアップセッションを実施しました|イベントレポート

10月はプロダクト「manage」のバージョンアップがあり、機能追加の概要をご案内するバージョンアップセッションを行いました。 こんにちは。 COEL公式note編集部の柳川です。 manageは、年に3回定期バージョンアップをしています。 勤怠、経費精算、ワークフロー、グループウェアなどアプリの範囲が広いのでその時々のリリースノートも盛りだくさんの記載になります。 そんな中で、お客様からいただいたのが「わかりにくい」という声。 自社が関係する内容をさがすのが大変というご

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対応マストな法令対応への悩みはクラウドサービスで解決できる？|manage深掘り

あたり前のことも、誰かに言われると「あ、そうか！」とはっとすることがありますね。 こんにちは。 COEL公式note編集部の柳川です。 私は、カスタマーサクセスとしても活動していて、時々ユーザー企業の事例インタビューに出かけます。 その時、お客様の口から出た言葉に、改めて「そう、そうですよね！」と大きくうなずくことがたくさんあります。 自分でサービスメリットを考えるより、他人から語ってもらった方が不思議と納得感がでたりします。 なぜクラウドサービスだったのか？運用ルールの

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